El Seminario Ley 21.643 sobre Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo, o Ley Karin, organizado por la Asociación de Municipalidades de la Región de Antofagasta,
AMRA, se desarrolló con diversas exposiciones en el Hotel Antofagasta, relevando la importancia de este ley dentro del ámbito laboral.
La apertura de la jornada estuvo a cargo del alcalde de la comuna de Mejillones ypresidente de AMRA, Marcelino Carvajal. «Se trata de una oportunidad para aprender
y conocer de esta ley, en un contexto no sólo del mundo municipal, sino que para elmundo privado, sindical y público «, afirmó.
Dentro de los presentes estuvo el alcalde de Antofagasta, Jonathan Velásquez y elalcalde de San Pedro de Atacama, Justo Zuleta, además de concejales y concejalas,
seremis, dirigentes sindicales, académicos, abogados laboralistas y la directoraejecutiva de AMRA, Sandra Pastenes.
Exposiciones
La primera exposición estuvo a cargo de Rodrigo Pérez Fuentes, jefe de educación previsional de la Subsecretaría de Previsión Social. Luego expusieron Gabriela Araya
Seguel, Directora Regional del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, SERNAMEG; Camila Cortés Ruiz, seremi del Trabajo; Carlos Campillay Robledo,
Juez del Tribunal Laboral de Antofagasta y Joseline Sánchez, Directora Jurídica de la Asociación Chilena de Municipalidades. (Las exposiciones pueden revisarse en la sección noticias de esta página)
Respecto a la jornada, Rodrigo Pérez Fuentes, jefe de educación previsional de la Subsecretaría de Previsión Social, agradeció la instancia y dijo que en ésta se revisó
el marco normativo o espíritu de la Ley Karin. «Estando en la segunda semana de su implementación resultan importantes estas instancias de capacitación, difusión e
información. Quiero resaltar el carácter tripartito de la jornada, donde confluimos empleadores, trabajadores y el Estado, para reflexionar, conocer y apuntar al objetivo
que es el cambio cultural de asegurar un entorno laboral seguro y saludable», precisó.