TRANSPARENCIA/03.ESTRUCTURA ORGÁNICA/FACULTADES
TRANSPARENCIA/03.ESTRUCTURA ORGÁNICA/FACULTADES
Año | Mes | Unidad u órgano interno | Facultades, funciones o atribuciones | Fuente legal | Fecha de publicación (dd/mm/aaaa) | Enlace a la publicación o archivo correspondiente | Fecha de última modificación (dd/mm/aaaa) | Enlace a la última modificación |
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2017 | enero | Presidente | 1. Ejercer la representación judicial y extrajudicial de la asociación. | ARTICULO 15° ESTATUTOS AMRA | 13-04-2012 | descargar | ||
2. Tendrá a su cargo el Administrar y direccionar los servicios que se presten u obras que se ejecuten a través de la Asociación. | ||||||||
3. Suscribir y ejecutar los acuerdos y los demás actos jurídicos a probados por la Asamblea y el directorio. | ||||||||
4. Proponer al Directorio la designación del personal administrativo, superior, técnico y asesor. | ||||||||
5. Ejecutar el presupuesto de la Asociación. | ||||||||
6. Presentar a la Asamblea la memoria anual y rendir cuenta documentada de su gestión en la última sesión anual, siendo posible también que esta cuenta se pueda trasladar al primer mes del año siguiente. | ||||||||
Convocar y presidir las sesiones delaAsamblea y del Directorio | ||||||||
2017 | enero | Vicepresidente | 1. Refrendar si es necesario la firma del Presidente en los documentos emitidos. | ARTICULO 16 ESTATUTOS AMRA | 13-04-2012 | descargar | ||
2. Asumir el cargo de Presidente en los casos que este se encuentre de vacaciones o fuera de la región en los actos públicos y privados. | ||||||||
3. Actuar como ministro de fe en ausencia del secretario general, y, | ||||||||
4. Desempeñar cualquier actividad que se le encomiende en función de su cargo. | ||||||||
2017 | enero | Tesorero | 1. Llevar un adecuado control de la ejecución presupuestaria de la Asociación y de las compras públicas de la Asociación. | ARTÍCULO 17 ESTATUTOS AMRA | descargar | |||
2. Informar al Directorio y la Asamblea de la marcha presupuestaria de la Asociación. | ||||||||
3. Proponer al Directorio el presupuesto anual de la Asociación. | ||||||||
4. Representar a la Asociación ante la Contraloría Regional de Antofagasta en la entrega de su contabilidad. | ||||||||
2017 | enero | Secretario | 1. Actuar como Ministro de Fe, redactar y suscribir las actas de las sesiones del Consejo y Directorio. | ARTÍCULO 18 ESTATUTOS AMRA | descargar | |||
2. Refrendar la Firma de Presidente en los documentos emitidos. | ||||||||
3. Coordinar con el Director o Secretario Ejecutivo de la Asociación la organización de la Secretaria y el Archivo de la Asociación. | ||||||||
4. Desempeñar cualquier actividad que el directorio le encomiende. | ||||||||
2017 | enero | Director | Corresponde al Director desempeñar cualquier actividad que el directorio le encomiende. | ARTÍCULO 19 ESTATUTO AMRA | descargar | |||
2017 | enero | Director o secretario ejecutivo | El Director o Secretario ejecutivo es la máxima autoridad administrativa de la Asociación y responsable de su conducción.El secretario ejecutivo no formará parte del directorio. | ARTICULO 20 ESTATUTO AMRA | descargar | |||
Serán responsabilidad del Director o Secretario Ejecutivo: | ||||||||
1. Dirigir la marcha administrativa de la asociación; | ||||||||
2. Concurrir a las sesiones del directorio y a las asambleas sólo con derecho a voz; | ||||||||
3. Ejecutar y hacer cumplir los acuerdos del directorio y la asamblea desocias; | ||||||||
4. Actuar por delegación del presidente ante los órganos e instituciones conlos cuales se relacione la asociación; | ||||||||
5. Ejercer en nombre del presidente la representación judicial y extrajudicial encasos determinados, previo otorgamiento de poderes especiales; | ||||||||
6. Llevar un registro de las municipalidades afiliadas, el cual será público ydeberá consignar, a lo menos, la siguiente información: | ||||||||
I. Fecha de incorporación de la municipalidad a la asociación; | ||||||||
II. Copia del acta de la respectiva sesión de concejo en que lamunicipalidad acordó crear o incorporarse a la asociación, y | ||||||||
III. Cuotas pagadas por cada socia. | ||||||||
7. Elaborar y proponer al directorio, cada año y para aprobación de éste, elproyecto de presupuesto y plan de trabajo de la asociación, y | ||||||||
8. Preparar la memoria anual y el balance general de la asociación. |